为加快锻造高素质专业化基层管理队伍，5月21日至23日，甘化集团第一期班组长职业能力提升训练营在南宁成功举办。本次培训是以“强化基层管理、锻造高效团队”为目标 ，聚焦智能化管理能力提升 ，通过专题授课、实战演练 、团队互动等形式 ，解锁班组长目标力·改善力·沟通力，为60名基层管理者注入“三力觉醒”管理新思维，助力集团高质量发展迈上新台阶。
5月21日下午 ，一场别开生面的“破冰聚力 快乐起航”主题活动拉开培训序幕。通过分组竞技、创意团队展示迅速拉近学员距离；“抢水瓶”“贪吃蛇”等趣味游戏激发团队协作活力；学员们在互动中迅速打破隔阂，凝聚团队力量，点燃学习热情 。优胜组获纪念奖励 ，末位组即兴表演 ，现场笑声掌声不断，为后续学习奠定热情基调。破冰活动不仅活跃了现场气氛，更让学员在趣味中体团结协作的魅力 。
5月22日早上，集团副总裁黄敏昭在开营仪式上作动员讲话。他强调 ，班组长是集团发展的“兵头将尾” ，在数字化 、智能化转型关键期更要强化使命担当 。希望大家以学铸魂 、以学增智、以学促干，将培训成果转化为推动班组管理的实际成效，当好安全生产的守护者 、精益管理的实践者和创新发展的推动者 。黄总要求全体学员珍惜学习机会，严守培训纪律 ，真正做到学有所获、学有所成 ，为集团高质量发展贡献基层管理智慧 。
本次培训特邀知名管理专家叶春生老师担纲主讲 。叶老师深耕制造业管理20余年，在班组建设 、精益管理等领域造诣深厚。课程设计紧扣生产实际，设置有《班组目标管理实战》《持续改进消除浪费技法》《工作沟通与表达技能训练》等三大课程，通过“理论讲解+案例分析+情景模拟”三位一体的教学模式，帮助学员们立目标 、提效能、强协作，确保学员学以致用 。
在培训过程中，课堂互动环节尤为热烈 。导师通过趣味问答、情景模拟和小组竞赛等形式充分调动学员积极性，学员们为争夺小组积分踊跃抢答、比拼激烈，现场氛围紧张而活跃，笑声与掌声不断。在各项课程中 ，各组员分工协作、集思广益 、默契配合 ，既深化了对知识点的理解，又通过团队协作增进了彼此感情。新颖的互动式教学让原本枯燥的理论知识变得生动易懂，在轻松愉快的氛围中掌握了各项管理的方法技巧。
培训通过积分评比、导师答疑、随堂测试及学员分享等多维度检验学习成果 。结营仪式上，导师为全员颁发结业证书 ，并对表现突出的“优秀组员”组予以嘉奖。参训人员一致表示，将把“目标管理”“高效沟通法”等知识融入工作实际 ，助力班组管理提质增效，加速智能化转型进程 。培训结束后 ，学员纷纷反馈课程“干货足 、趣味强” ，在快乐学习中收获成长，团队凝聚力显著增强。
本次能力提升训练营是集团强化基层管理人才梯队建设的重要举措，这种寓教于乐的培训方式，既实现了个人能力提升，又增强了团队凝聚力，真正达到了“学以致用、寓学于乐”的双重效果 。集团将以此次培训为契机 ，持续深化人才强企战略，通过系统化、专业化、智能化的培养，打造一支懂技术、善管理、会沟通的管理团队，以高质量人才队伍建设赋能集团高质量发展。